雇用保険関係

法令・制度

平成29年度の「雇用保険料率」が引き下がります。 (PDF1ページ:131KB)(2017年04月01日掲載)

手続き

電子申請のご利用をお勧めしています~24時間いつでも申請可能!!

雇用保険関係の届出・申請には「電子申請」が便利です、是非ご利用ください。

(PDF1ページ:306KB)(2017年02月24日掲載)

「移転費」「広域求職活動費」「短期訓練受講費」「求職活動関係役務利用費」をご活用ください!(厚生労働省のページへ)
雇用保険の適用拡大等について~平成29年1月1日より65歳以上の方も雇用保険の適用対象となります。
(厚生労働省のページへ)
平成28年8月1日以降に開始する介護休業から介護休業給付金の「支給率」や「賃金日額の上限額」が変わります。
 (2016年10月14日掲載 PDF1ページ:116KB)
 平成26年10月1日から育児休業期間中に就業した場合の育児休業給付金の取扱いが変わりました。
 (2014年10月15日掲載 PDF2ページ:309KB)
 雇用を増やす企業を減税するなど税制上の優遇制度(雇用促進税制)が延長されました。
 (2014年04月11日掲載 厚生労働省のページへ)
 
マイナンバー制度について

 事業主の皆さまへ「雇用保険の届出にマイナンバーの記載が必要です。」 (PDF2ページ:321KB)

 (2017年03月13日掲載)

 離職者さま向け「平成28年1月から、雇用保険の届出にマイナンバーの記載が必要です」 (PDF2ページ:270KB)

 (2016年02月19日掲載) 

 
 
 
雇用保険関係のリーフレット・パンフレットはこちらまで。
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