育児・介護休業法が改正されました!(平成29年1月1日施行)

 少子化の流れを変え、男女ともに子育てや介護をしながら働き続けることができる社会を目指して、育児・介護休業法が改正され、平成29年1月1日から施行されました。


◆ 改正育児・介護休業法の概要について

→厚生労働省のホームページへ
改正育児・介護休業法にかかる省令・指針・通達・パンフレット等が掲載されています。
    主な内容は、次のとおりです。

 

育児・介護休業法のあらまし(省令・指針を含めた解説パンフレット) (厚生労働省のページへ)
就業規則の規定例 (厚生労働省のページへ)
就業規則の規定例・労使協定例 (WORD:369KB)
社内様式 (WORD:328KB)
労使協定例 (WORD:133KB)
改正後の育児・介護休業法 (PDF27ページ:416KB)
改正後の施行規則(省令) (PDF25ページ:390KB)
改正後の指針 (PDF16ページ:329KB)
改正後の通達 (PDF163ページ:1828KB)

常時介護を必要とする状態に関する判断基準 (PDF2ページ:294KB)

 
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    茨城労働局 雇用環境・均等室  相談・指導部門
    〒310-8511    水戸市宮町1丁目8-31    茨城労働総合庁舎6F
    TEL : 029-277-8295   FAX : 029-224-6265

再就職に必要な技能を身に付けるための職業訓練について 外国人労働者相談コーナー Advisory Service for Foreign Workers  ,  Telephone Consultation Service for Foreign Workers パートタイム労働法の改正について 職員採用情報のページへ 『これってあり?まんが 知って役立つ労働法Q&A』のガイドブック(厚生労働省のページへ)
教育訓練給付制度拡充のご案内 茨城産業保健総合支援センターへ リーフレット 『職場でつらい思いしていませんか?』~職場のハラスメントの解決を労働局がお手伝いします 国有財産売却
キャリアアップ助成金のご案内 茨城県最低賃金額~平成28年10月1日から時間額771円 『配偶者手当』の在り方の検討に向けて(厚生労働省のページへ) 茨城労働局及び管下施設のバリアフリー情報

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