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行動計画の策定で、お困りではありませんか?
女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づく

 「一般事業主行動計画策定支援ツール」をご活用ください

  「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(女性活躍推進法)」が成立、公布され、労働者301人以上の事業主は、平成28年4月1日までに、

① 自社の女性の活躍に関する状況把握、課題分析、
② 状況把握、課題分析を踏まえた行動計画の策定、社内周知、公表、
③ 行動計画を策定した旨の都道府県労働局への届出、
④ 女性の活躍に関する状況の情報の公表

が義務づけられております。

   

   法律に基づき、事業主の皆様が行うこととされている自社の女性活躍の状況把握、課題分析、行動計画の策定を行うことができる 「一般事業主行動計画策定支援ツール」が開発されましたので、是非下記ツールをご活用ください。
   このツールをご活用いただければ、法律に基づく事業主の皆様の行うべき事項に対応できます!
 

icon_excel.jpg一般事業主行動計画策定支援入力ツール(厚生労働省のExcelファイルへ 476KB)

icon_pdf.jpg一般事業主行動計画策定支援マニュアル (厚生労働省のPDFファイルへ 1490KB)

icon_pdf.jpg(概要リーフレット)「一般事業主行動計画策定支援ツール」をご活用ください!
                               (厚生労働省のPDFファイルへ 1980KB)
【本ツール及びマニュアルのご照会先】
    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
    女性活躍推進・ダイバーシティマネジメント戦略室
E-mail : DIVERSITY@MURC.JP (実際のメールアドレスは全て小文字になります。)

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この記事に関するお問い合わせ先
    茨城労働局 雇用環境・均等室  相談・指導部門
    〒310-8511    水戸市宮町1丁目8-31    茨城労働総合庁舎6F
    TEL : 029-277-8295   FAX : 029-224-6265

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